总裁书单 第2篇
责编：晴朗
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鲜辣书单·每周精进
快节奏的当下，工作、生活每天都忙忙碌碌，可似乎总有做不完的工作，解决不完的问题，感觉还没做什么，一天又过去了，想做的没有做，不在计划内的事儿却做了不少，到了晚上，又总想补偿失去的时间，导致加班熬夜，结果第二天又重复着昨天的浑浑噩噩，形成了恶性循环。
我们都想追求高效的人生，完成既定的目标，让自己每天都过得有意义，可是怎么去实现呢？
在鲜辣总裁创业社群的开放论坛上，乐飞天下的创始人&CEO刘绍平推荐了他最近重读的一本书《高效能人士的七个习惯》。
上图为：乐飞天下创始人&CEO 刘绍平
这是人类潜能导师斯蒂芬·科维(Stephen R.Covey)关于管理学的一本最经典著作。史蒂芬·柯维，被美国《时代》周刊评为“25位最有影响力的美国人之一”， 被《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”，被美国学界公认为“思想巨人”。他不仅是克林顿任美国总统期间倚重的顾问，而且曾得到奥巴马的特别接见，向包括四位美国总统在内的数十位国家领袖，提供过培训和建议，其管理思想影响了数百万来自全球各界的人士。
上图为：斯蒂芬·科维(Stephen R.Covey)
虽然本书出版时间较早，但直到今日，依然被奉为美国企业界和政府管理部门的一本“圣经”,同时也是世界500强企业必备的培训课程。一直高居《纽约时报》畅销书排行榜之首长达20多年，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40多种语言出版，其中在莫斯科上市俄文版时，俄总统普京曾向俄罗斯公民大力推荐阅读这本书，在国内，它也是商界经典的培训教材。
现在，让我们和总裁们一起重读本书，找出其中最核心最易执行的习惯，然后每天有意识地去培养和管理自己养成这个习惯，循序渐进地成为自己心目中的高效能人士！
科维提出的这“七种习惯”是：
积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新！
其中积极主动、以终为始、要事第一、不断更新是关于自身提高效率和成长的，而双赢思维、知彼知己、统合综效是讲与他人的合作与沟通的！
道理我们都懂，可关键就是怎么去养成这些习惯？
笔者认为，我们不要按固定的思维和固有的模式去按顺序来执行科维的这7种习惯，而是可以先养成不涉及他人的、只有关自己提高效率和成长的4种习惯，在此可以按照以下顺序来每日精进。
养成第一习惯：
以终为始，以想要的结果倒逼行为
科维说所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心专注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。领导工作的核心就是在共有的使命、愿景和价值观的基础之上，创造出一种文化。
笔者认为我们要做的第一步就是建立目标，以想要的结果倒逼行为！
比如，我们建立目标是成为高效能人士，那我们现在就要开始学习本篇文章里的方法，根据可执行的方法马上去做，每天早起和睡前都要有意识的告诉自己：我要成为高效能人士。
在工作中，我们可以首先制定全年、每个季度的工作目标、任何分解到每个月、每周、每日的工作目标，然后在每天早起告诉自己：为了要成为高效能的人士，我今天要完成哪些工作！
养成第二习惯：
要事第一，分清优先、重要、紧急
科维说要事即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织和时间。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人及组织均针对要事而来，重点是，把要事放在第一顺位。
笔者认为我们要做的第二步就是目标清晰，分清优先、重要、紧急的事项！
比如，在工作中，我们第一步已经制定好了目标，也在早起时告诉自己今天要完成哪些工作，那么今天要完成的工作就是最重要的工作！
可今天要完成的重要工作可能不止一项，那么根据需要完成的时间和进度来比较，首先要完成的工作就属于优先工作！
在实际执行中，就是上班第一件事就把优先工作完成！
而紧急工作就是突发和突然增加的，不在计划内的工作，那么也是根据需要的时间和进度来临时调整，最重要的做完紧急工作后，若还有时间和精力，那么继续执行完成今天最重要的工作。
养成第三习惯：
积极主动，变被动接受为主动执行
科维说积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。主动积极的人是变革的催生剂，他们放弃被动的受害者的角色，不自卑，不怨怼，发扬人类四项独特的禀赋：自知、良知、想像力和自主意志，积极主动，以由内而外的方式来创造改变。
笔者认为我们要做的第三步就是变被动接受为主动执行！
比如，在每天的日常工作中，我们第一步制定好了目标，知道了自己要完成哪些工作，第二步分清了今天完成的工作中哪些重要工作中优先来做的，那么第三步就是执行，完成这些工作！
不要让工作累积，也不要让工作来找你，而是你要积极主动地去做！
前期可以给自己今天需要完成的每项工作设定一个小激励或小奖品，比如今天完成了优先工作，那么就让自己听首喜欢的歌！等到完成了今天的重要工作，那么允许自己看个小视频！等到完成这月的重要工作，给自己买一件一直想要的东西等！
通过日积月累，养成积极主动去做的习惯后，你会发现，即使没有了这些小激励或小奖励，自己也会主动去执行完成每天的工作了。
养成第四习惯：
不断更新，随时为自己充电，不被时代抛弃
科维说不断更新指的是如何在四个生活面向(生理、社会、情感、心智及心灵)中，不断更新自己。对个人及组织而言，不断地更新及不断地改善，使之不致呈现老化及疲态，并迈向新的成长路径。
笔者认为我们要做的第四步就是不断更新，随时为自己充电，不被时代抛弃！
随着科技的日新月异，我们的思维方法、管理方式、营销手段等也在跟随着时代不断变化和迭代，作为总裁也好、职场人士也好，若不知道、不了解、不懂得涌现出的新知识、新技术、新方法、新思维，一问三不知，落后于人，根据自然选择优胜劣汰的生存规律，距离你被淘汰的时间也不远了，所以我们要随时为自己充电，不断更新自己的知识储备！
可是我们的时间和精力也都有限，每天还有重要的事情要做，怎么能再挤出时间来为自己充电呢？
比如，想读这本《高效能人士的七个习惯》，可是没时间啊！
方法很简单，还是根据前三个习惯去做，第一步制定目标，用一个月的时间读完这本书！首先翻到最后一页，看这本书总共多少页，然后除以30天，分解到每天需要看多少页！
亦可根据章节或小节来分！
第二步，分清优先，重要和紧急，用排除法，这本书不是优先事，不是紧急事，最多算重要事中最后可以做的，那么就剩下安排时间了，可以每天完成重要工作后，休息一会儿就读再下班，也可以在每晚睡前读。
第三步，执行去读！
这就得靠自己的执行力了！
比如，现在读完这篇文章，你是否马上就制定我要成为高效能人士的目标，你是否今晚睡前就告诉自己：我要成为高效能人士，我要为这个目标积极主动得执行，不断为自己充电，不被时代所抛弃！
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