本文目录一览

• 1、实况足球2012大师联赛怎么全是系统原始球员的？ 怎样才能用现实中的球员呢？
• 2、实况足球2012如何能在大师联赛找到大罗？
• 3、实况足球2012大师联赛中训练问题
• 4、实况足球2012大师联赛第一个赛季就破产了，怎么办？
• 5、实况足球2012大师联赛

实况足球2012大师联赛怎么全是系统原始球员的？ 怎样才能用现实中的球员呢？

2012和之前的大师联赛相比改变很多，我也是花了一段时间才上手。你所说的这种情况也是变化之一，2012之前是可以自己选择的。但是2012里面没有这样设置，而是把系统配送的人员变成了你所选的俱乐部的青年队，你去青年队里看就可以发现，青年队员就是以前系统配送的那些人。
这些人年龄很小而且数值也不高，所以我建议你一开始就用俱乐部本来的球员打比赛，同时购买其他俱乐部想买的球员。可以同时向四个球员出价。
等过一段时间之后，你的青年队里人员会发生变化，会出现很多妖人（我的青年队出现了一个16岁综合评分85的中后卫和一个17岁综合评分88的门将！），这时候你直接和他们签职业合同就可以了。
希望对你有用，有问题可以Hi我。

实况足球2012如何能在大师联赛找到大罗？

楼主你好。
首先要看你是否打了补丁。因为在没有额外的那些大补之前，实况2012里是没有科里蒂安等这些南美球队的，所以你也无法在大师联赛中找到科林蒂安这个球队。
如果你打了大补，那么就可以在这个球队里去找大罗。如果没有的话，就每年的一月一日在新的16岁球员里找转生后的大罗。

实况足球2012大师联赛中训练问题

千万不要放弃球员的训练 除了那些你准备抛弃的人

球员闹情绪有以下几个原因
1.上场时间不够，不能打主力或者首发
2.上场比赛场次过于密集，没有得到休息
3.薪资要求达不到他要的水准
4.有其他队伍向他接触，你决绝谈判，而此时的球员希望准会，他的愿望得不到实现
5.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。暂时只能想到这么多

解决方法：
1.阵容要平衡 不要追求一方面而放弃另外一方面。比如注重前场实力，队内有几个前锋，而中场球员只有几个主力没有轮换球员，这就导致了前场球员上场时间少，中场球员休息不够 从而闹情绪

2。适当添加薪水
3.当球员希望转会 而你不想他走 你就提高交易筹码 让对方球队自己放弃。

老玩家手打 望采纳

实况足球2012大师联赛第一个赛季就破产了，怎么办？

1.卖掉工资太高的球员。
2.多引进名气小、身价低、有潜力的年轻球员，做到低价买进，高价卖出。
3.签约时最好5年一签，工资太高就不要签了。在合约最后一至二年如果球员身价已经很高，争取把他卖出。
根据我玩实况足球的经验，我的阵中的球员大体分为两类。
第一类：25岁以下的年轻球员，这些球员一般都是在我签的第一个5年合约的前三年，工资很低。而他们的能力也正处于高速成长中。这些球员在我的队中占了一半以上。
第二类：28岁左右的成熟球员，这些球员一般处于我签的年轻球员的合同的最后两年，工资还是刚签约时的低价，但身价已经涨得很高，必须及时卖掉几个，不然财务明年会亏损。这类球员在我的队中约占三分之一。
最后还有几个舍不得卖掉的老将，他们已过巅峰时期，而且工资最高。准备养他们到退役。
我就这样经营，一般到第二年拿到欧冠，之后就进入了良性循环，俱乐部年年有余。攒到一定的钱就可以打造豪华阵容了，不过我还是习惯于我的经营模式，不断买人卖人。这样才不至于每年看着相同的面孔，不是吗？ 而且培养新人成为超级巨星也是一件很有乐趣的事情。

实况足球2012大师联赛

首先球员不是一定要上场才会涨能力，上场只是能力涨得更快！
现在来看看为什么会掉能力？
1：球员年龄接近30岁。球员会开始掉能力
2：没有设置每个球员的训练
3：每个年轻的球员都会有不同的属性：如有的是稳定成长型；有的是晚成性，有的是早熟型
推荐：稳定型和晚成型，而早熟型在20出头可能就开始降能力了。不过要是前面打出名气果断卖掉是赚金币的好选择。主力球员推荐状态6以上的，最好是8的,7也很好了。这样的球员几乎场场状态很好，比如兰帕德和阿尔维斯，埃辛等。
买个比较好的星探，最好是顶级那种，可以看到年轻球员的能力，买进妖人，放在球队里培养，不一定要上场，等他能力都上90多的时候，如果球队不需要他打主力就可以卖掉赚取大量的转会费

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